자주 묻는 질문
궁금한 점을 미리 확인하세요
제도, 절차, 상담 방식, 비용까지 카테고리별로 정리했습니다.
제도 이해하기
구직청원휴가란 무엇인가요?
의무복무 중인 현역 장병이 취업 준비를 위해 사용할 수 있는 법정 특별휴가입니다. 군인의 지위 및 복무에 관한 기본법 시행령 제12조에 근거합니다.
누가 신청할 수 있나요?
의무복무기간의 50% 이상을 마친 병사, 그리고 전역예정일이 1년 이내인 단기복무 장교·부사관이 신청할 수 있습니다.
최대 며칠까지 사용할 수 있나요?
병사는 의무복무기간 중 최대 2일이며, 간부는 복무기간에 따라 사용 가능 일수가 달라질 수 있어요.
신청 절차
지휘관 승인이 꼭 필요한가요?
네. 구직청원휴가 승인 여부는 소속 부대 지휘관의 재량이므로, 상담 신청 전 반드시 사전 확인을 권장합니다.
신청 시 어떤 서류가 필요한가요?
예약 확정 시 상담 예정 확인서를, 상담 완료 후에는 상담 확인서를 발급받아 부대에 제출할 수 있어요.
상담 일정 변경이 가능한가요?
네, 가능합니다. 예정된 상담일 기준으로 사전에 연락 주시면 일정을 조정해 드려요.
상담 방식
비대면 상담도 가능한가요?
네, 화상 또는 전화 상담을 지원하고 있어 원격지 부대에서도 편하게 이용하실 수 있어요.
당일 상담 신청도 가능한가요?
상담 가능 일정에 따라 당일 신청이 가능할 수 있어요. 정확한 일정은 상담 신청 페이지에서 문의해 주세요.
상담 후 실제 취업으로 이어질 수 있나요?
네, 상담 이후에는 자기소개서 코칭, 모의면접, 채용정보 매칭 등 취업연계 프로그램으로 이어서 지원받으실 수 있어요.
비용
비용은 얼마인가요?
비용은 상담 방식과 목적에 따라 달라질 수 있으며, 상담 신청 페이지에서 신청 전 투명하게 안내해 드려요.